Просочившееся видео показывает, что Apple намерена продвигать свой план, требуя, чтобы сотрудники возвращались в офис три дня в неделю. несмотря на громкое сопротивление внутри компании.
В начале июня генеральный директор Тим Кук разослал всем офисным сотрудникам компании электронное письмо с подробным описанием ее планов на будущее после пандемии. По его словам, Apple не намерена продолжать работать дома полный рабочий день; Персонал будет возвращаться к работе на объекте три дня в неделю, особенно по понедельникам, вторникам и четвергам. В остальные два дня сотрудники могут выбирать, где работать, исходя из своих личных обстоятельств.
Это сообщение не получило всеобщего одобрения. Группа сотрудников написала открытое письмо, разосланное по компании для получения подписей в поддержку, которое потребовало большей гибкости.
Авторы писем выразили озабоченность по поводу воздействия этой политики и предложили компании позволить отдельным рабочим группам иметь большее влияние на их структуру, вместо того, чтобы правила диктовались центральным руководством.
«Без той инклюзивности, которую дает гибкость, — писали они, — многие из нас чувствуют, что должны выбирать между сочетанием наших семей, нашего благополучия и возможностей выполнять свою лучшую работу или быть частью компании Apple ».
Тем не менее, Apple, похоже, придерживается своего плана, основанного на просочившемся внутреннем видео, полученном The Verge. В видео директор по персоналу Дейдре О'Брайан рассматривает проблему и подтверждает, что руководство считает, что совместная работа на месте «важна для нашей культуры и нашего будущего».
Ряд крупных технологических компаний приняли гораздо более гибкий подход и планируют разрешить больше работы из дома после пандемии, чем это было разрешено ранее. Twitter, например, сказал, что сотрудники могут работать из дома «вечно». Изначально Google требовал трех дней в неделю в офисе, но с тех пор несколько смягчил свою политику.
Эта статья изначально была опубликована на Macworld Sweden. Перевод и дополнительная отчетность Дэвида Прайса.