На фоне сообщений о том, что США столкнулись с острейшей нехваткой рабочей силы за 50 лет, неожиданным явлением стал Индекс рабочих тенденций Microsoft на 2021 год: 40% работников во всем мире рассматривают возможность ухода от своего работодателя в этом году. По данным NPR, рекордные 4 миллиона человек уволились с работы только в апреле в поисках денег, гибкости и счастья после некоторого самоанализа во время карантина.
Эта тенденция должна вызвать изжогу руководителей в компаниях с интеллектуальным интеллектом. собственность, которую необходимо защищать, особенно в свете недавних историй о внутренней краже данных и коммерческих секретов в таких местах, как Tesla, Apple, Федеральный резерв, General Electric и Abbott Labs.
Риски раскрытия конфиденциальных данных из-за умышленные или случайные действия сотрудников растут. Forrester Research ожидает, что количество инцидентов, связанных с раскрытием инсайдерских данных, составит 33% от всех нарушений в этом году. Для этого есть термин «кража данных», который относится к несанкционированной передаче данных.
Увеличитель COVID
Быстрое перемещение огромных объемов данных изнутри корпоративных стен а на домашние ПК, учетные записи Dropbox и Google диски за последние 15 месяцев усугубили проблему. В отчете компании Code42 по обнаружению инсайдерских рисков в конце прошлого года было обнаружено, что во время блокировок вероятность утечки файлов у сотрудников на 85% выше, чем до начала пандемии.
С рекордным числом людей, ищущих новые возможности прямо сейчас и статистика показывает, что большинство из них остаются в той же отрасли, риск раскрытия коммерческой тайны особенно высок. Тем не менее, немногие компании прилагают серьезные усилия к тому, чтобы отслеживать или даже спрашивать о данных, которые уходящие сотрудники берут с собой. Это даже несмотря на то, что 45% сотрудников загружают, сохраняют, отправляют или иным образом подбирают рабочие документы перед тем, как покинуть свою работу, согласно опросу, проведенному компанией по безопасности Tessian.
«ИТ-группы усердно работают, чтобы получить ваш значок и ноутбук обратно, но никто не проверяет данные », — сказал Джо Пейн, генеральный директор Code42.
Проблема эксфильтрации, вероятно, намного больше, чем показывают цифры. «Наше исследование показывает, что 63% людей признают, что они брали данные со своей последней работы для использования в своей текущей работе, но наш опыт показывает, что это ближе к 90%», — сказал Пейн.
Авторские права © 2021 IDG Communications, Inc.
