Около 200 сотрудников Google и других технических работников собрались возле офиса в центре города Сан-Франциско в пятницу, чтобы призвать к восстановлению двух работников, помещенных на покиньте этот месяц по причинам, которые, как они утверждают, связаны с их внутренней активностью.
Протестующие обвинили компанию в отстранении сотрудников, Лоуренса Берланда и Ребекки Риверс, чтобы запугать и заставить замолчать других в принадлежащем «Алфавиту» интернет-гиганте, который высказывался по различным вопросам, включая выполнение компанией оборонных контрактов. и снижение внутренней прозрачности.
«Наши сотрудники … находились на переднем крае этой борьбы за свободу и хорошие рабочие места для всех здесь, в Google», Стефани Паркер, сотрудник Google и один из организаторов ноября 2018 года выход на 20 000 Googlers, сказал на митинге. «Их награда? Google отстранил их от работы и допросил их за высказывания. Мы здесь сегодня, чтобы показать им нашу поддержку и потребовать, чтобы Google немедленно вернул их обратно ».
Компания заявила, что сотрудники были отправлены в административный отпуск, так как они расследуются за нарушение политики компании, получая доступ и распространяя документы, которые они сделали. не иметь разрешения и не отслеживать общедоступный календарь других сотрудников в отделах связи и управления персоналом. По сообщениям, увольнение штатными сотрудниками записей календаря привело к тому, что Google наняла юридическую фирму, известную своей работой против кампаний профсоюзов.
«У нас есть четкие руководящие принципы относительно надлежащего поведения на работе, и у нас возник ряд проблем. Мы всегда тщательно расследуем такие проблемы », — заявила представитель Google Дженн Кайзер в своем заявлении.
Но некоторые сотрудники рассматривают отстранение от должности как часть более широкого пресечения попыток организации работников и возмездия за то, что они выступили против политики компании и практики, в том числе то, как она применяет политику ненавистнических высказываний и продажу технологий военному и федеральному правительству.
Риверс, прибывшая для участия в митинге из Боулдера, штат Колорадо, сказала, что ни один из документов, к которым она обращалась, не был отнесен к категории «нужной для информации» или только допустимой для просмотра людьми с определенными ролями. ,
Она также сказала, что, когда ее допрашивала глобальная следственная группа компании, ее спросили о ее причастности к петиции против работы компании с Таможенной и пограничной службой США, а также об ее использовании в социальных сетях за пределами Google. ,
Берланд сказал, что его доступ к внутренним серверам был отключен без предупреждения вскоре после того, как он отправил электронное письмо команде модераторов сообщества. В нем он попросил модераторов прекратить удаление критических вопросов и мемов, которые сотрудники размещали на форумах всей компании. Через несколько часов он был уведомлен о том, что его отправили в отпуск, но ему не сказали почему.
Берланд сказал во время своего интервью с Группой глобальных расследований, что его спросили о доступе к календарям других сотрудников — в частности, членов HR, общественных платформ и коммуникационных групп. Сотрудники часто просматривают общедоступные календари своих коллег, и Берланд сказал, что он искал, потому что он «обеспокоен цензурой на нашем рабочем месте» и хотел знать, что происходит.
«Мы делаем это место, которого мы все заслуживаем, место, которого заслуживают наши пользователи, место, которого заслуживает мир, но чтобы сделать это, гуглеры должны знать», — сказал Берланд на митинге. «Чего так боятся руководители? Что нам еще предстоит выяснить? »
Группа из 20 рабочих появилась на встрече Берланда со следователями в знак солидарности и оказания поддержки. Следователи, по словам Берланда, спросили его, кто они, и о других, с кем он обсуждал свои проблемы на рабочем месте.
Пятничные протесты отмечают недавнюю эскалацию напряженности в отношениях между сотрудниками и руководством в Google, разрыв, который ворвался в открытую с ноябрьская забастовка 2018 года. Как сообщает The Times, это событие отразило широко распространенное мнение о том, что давно устоявшаяся корпоративная культура Google, заключающаяся в крайней внутренней прозрачности, рушится по мере того, как Google превращается из стартапа в Силиконовой долине в глобального гиганта. Даже несмотря на то, что Google все в большей степени принимает общепринятые корпоративные нормы, ее уполномоченные работники по-прежнему ожидают своего голоса в принятии решений и высокой степени свободы работы, которой они давно пользуются.
Несколько сотрудников ранее сообщали The Times, что с момента выхода компании компании стало все труднее общаться с работниками, хотя представитель компании сказала, что компания остается одной из самых прозрачных в мире.
За последние два месяца Google объявил, что из-за утечек будет проводить меньше собраний «TGIF», снял мемы доски объявлений, критикующие наем бывшего сотрудника Департамента внутренней безопасности, и удалил вопросы во время собрания персонала о найме этого сотрудника. сотрудница. Он также ввел в действие новые правила, ограничивающие виды политической речи, которыми сотрудники могут заниматься в рабочее время.
Между тем, усилия по организации рабочих, хотя и находящиеся в зачаточном состоянии, начинают находить очаги тяги. В Цюрихе сотрудники недавно провели совещание, чтобы обсудить их права как работников и то, что объединение может повлечь за собой неоднократные попытки Google отменить мероприятие. Сотрудники также обвинили компанию в создании внутреннего инструмента, который следил за организацией усилий, автоматически сообщая сотрудникам, которые создали событие календаря, которое включало более 10 комнат или 100 или более участников.
Ранее на этой неделе The New York Times сообщила, что Google наняла IRI Consultants, юридическую фирму, которая специализируется на антипрофсоюзной тактике. Согласно этому отчету, сотрудники узнали о найме ИРИ, изучив календарь сотрудника отдела кадров.
Берланд и Риверс не первые рабочие-активисты, которые говорят, что Google отомстил им. Среди других были организаторы забастовки Клэр Стэплтон и Мередит Уиттекер, которые уехали в июне после того, как Стэплтон был понижен в должности, и Уиттекер сказали, что ее роль значительно изменится; Ирэн Кнапп, которая уехала в сентябре; и Лиз Фонг-Джонс, которая дала уведомление в январе.
Когда раньше спрашивали о претензиях этих сотрудников, Google отвечал, что не комментирует отдельные случаи, но всегда расследует заявления о возмездии, и отмечал, что сотрудники регулярно перераспределяются или реорганизуются в соответствии с меняющимися потребностями бизнеса.
На пятничном митинге Берланд выступил с заявлением о том, что Google привел примеры того, как некоторые работники отправили сообщение своим коллегам.
«Это на самом деле не обо мне, ни о Ребекке, ни о каком-либо человеке», — сказал Берланд. , «Они принимают ответные меры против нас, потому что хотят запугать всех, кто осмелится не согласиться с руководством … Они хотят, чтобы мы боялись, и они хотят, чтобы мы молчали».
После публичного митинга многие из сотрудников подали в кафетерий компании, чтобы лоббировать сотрудников, чтобы поддержать Берланда и Риверс. Организаторы митинга дали компании до следующей недели восстановить двух сотрудников, после чего они «перейдут на следующий уровень», как сказала Паркер в своем выступлении. Однако компания отвечает, что, поскольку работники Google все чаще обнародуют свои жалобы, вряд ли это будет последний такой протест.
