Может показаться странным, что кастовая система, многовековая система, которая организует и разделяет человеческое общество, продолжает играть важную роль в принятии решений, какие индейцы процветают, а какие нет в пространстве, которое многие считают сверх- меритократия — технологический ландшафт США.
Недавний иск против двух индейцев, поданный Калифорнийским Департаментом справедливой занятости и жилищного строительства от имени другого индейца, в последние несколько месяцев вызвал волну по совершенно неверным причинам. Это проливает свет на то, как индийская кастовая система терроризирует одну из самых маргинализированных групп в Индии.
За исключением того, что на этот раз это происходит в технологической индустрии США, месте, которое люди обычно ассоциируют с эгалитаризмом и жаждой талантов независимо от цвета кожи, расы, религии или любого другого вероисповедания.
Каста — это 2000-летняя система классификации общества на Индийском субконтиненте — или любое другое определение, которое можно использовать для географического распространения, которое было истощено, а затем ампутировано британским колониальным правлением.
В этом стратификации, жрецы — или класс «брахманов» — были наверху, воины или «кшатрии» следовали за ними, торговцы или «вайшьи» составляли третий уровень, в то время как рабочие, ремесленники и слуги, известные как « Шудры "пришли последними и по существу служили трем другим кастам. Конечно, это не так просто — на самом деле в Индии насчитывается более 5000 каст и более 25000 подкаст, порожденных самим географическим, культурным и религиозным разнообразием.
То, что однородно по всей стране, однако это другая категория, которая существует полностью вне кастовой системы, на ступеньке настолько низкой, что если бы вы были вынуждены придумать худшие моральные и физические деградации, о которых вы только могли подумать, они, по всей вероятности, побледнели бы по сравнению с тем, что происходило в Индии на протяжении веков и продолжается до сих пор.
Эти люди, которые считаются находящимися на низшей ступени, — это далиты. Названный самим собой, Далит означает «угнетенные», но в индийском обществе их также называют «ахут» или «неприкасаемые». Исторически далиты занимались такими видами деятельности, как работа с кожей, чистка канализации или убийство крыс, и поэтому считались «духовно нечистыми».
Не так давно, если бы далиты увидели, как высшая каста идет по дороге, им пришлось бы броситься на землю, чтобы не заразить высшую касту (UC) своей тенью. Нарушители будут избиты, часто до смерти, и, как ни удивительно, они все еще избиты сегодня.
По всей Индии далитов, которые составляют не менее 25% населения, или ошеломляющие 400 миллионов человек, запрещено от забора воды из колодцев УК. Детям далитов либо отказывают в образовании, либо они не могут учиться вместе со сверстниками UC; их деревни отделены друг от друга, и поэтому им запрещено проходить через высшие касты; они не могут есть там, где едят ЯК; они не могут молиться там, где молятся UC, и поможет им Бог, если они женятся вне своей касты. Их женщины и дети постоянно подвергаются физическому и сексуальному насилию.
Если человек родился далитом, он умрёт далитом, и его детям почти наверняка суждено жить без карьерного роста.
Хотя многие ученые утверждают, что кастовая система стал более негибким под властью англичан, которые превратили его в жесткую, более легко управляемую структуру, которая предоставила брахманам еще больше привилегий, другие говорят, что этот рассказ — просто попытка американских индейцев из высшей касты переписать учебники истории и стереть любое упоминание о притеснении далитов. В то время как британский владычество оказал комплексное разрушительное воздействие на касты, история Индии до современности также определенно определялась кастами.
Возвращаясь к судебному процессу, он фокусируется на инженера-далита — Джоне Доу из цели иска — который имеет двадцатилетний опыт разработки программного обеспечения под руководством Сундара Айера в Cisco.
Айер был выпускником Индийского технологического института (ИИТ) и вырос в Бомбее как индиец из высшей касты. Он также защитил докторскую диссертацию в Стэнфорде, основал две компании, обе были приобретены Cisco, и был назван Новатором года Массачусетского технологического института. Вы можете себе представить, что это человек науки и разума и человек, который ценит идеи.
Как и Айер, Джон Доу также окончил IIT.
В иске утверждается, что Айер из высшей касты узнал Джона Доу и немедленно начал высмеивать его перед всеми другими индийскими служащими Cisco из высшей касты, заявив, что Джон Доу был далитом и только начал заниматься инженерным делом. школы из-за позитивных действий, которые Индия осуществила в 1980 году при тогдашнем премьер-министре В.П. Сингхе.
Когда Джон Доу сообщил отделу кадров Cisco, что он хочет подать жалобу, ему якобы сказали в департаменте что «кастовая дискриминация не была незаконной». Вскоре после этого Джон Доу был понижен в должности с главной роли в двух проектах. В иске говорится, что в течение двух лет Айер вёл постоянное нападение на карьеру Джона Доу. Он изолировал его, не давал ему никаких бонусов и лишал никаких шансов на повышение.
Затем, в результате трагического двойного удара, Айера заменил Рамана Компелла, также инженер высшей касты, который в Не столь примечательное совпадение — учитывая, насколько сильно связаны сети индийских технарей из высшей касты — также попало в IIT. 90% иммигрантов из Индии в США принадлежат к высшей касте. Он отставал от Айера на год по учебе и тоже поступил в Стэнфорд. В конце концов, Компелла продолжил преподавать в Purdue, прежде чем уйти в Google, а затем работал в Cisco.
Если бы Джон Доу думал, что его спасение, наконец, пришло, он ошибался больше всего. Тот же самый образец запугивания якобы продолжался и при Компелле.
«Поскольку оба знали, что Доу — Далит, у них были определенные ожидания от него в Cisco», — говорится в иске.
"Доу ожидалось, что он примет кастовую иерархию на рабочем месте, где Доу имел самый низкий статус в команде и, как следствие, получал меньшую оплату, меньше возможностей и другие худшие условия найма из-за его религия, происхождение, национальность / этническая принадлежность и раса / цвет кожи ".
Cisco категорически отрицает это. «Cisco стремится к созданию рабочего места для всех», — говорится в заявлении компании на сайте новостей thewire .
«У нас есть надежные процедуры для сообщения и расследования проблем, поднятых сотрудниками, которые были отслежены в этом деле, начиная с 2016 года, и определили, что мы полностью соблюдаем все законы, а также наши собственные политики. Cisco будет решительно защищаться от обвинений, содержащихся в этой жалобе ".
Пока ни Айер, ни Компелла не выступили с публичными заявлениями по поводу судебного процесса.
Судебный процесс немедленно вызвал волну рассказов технарей-далитов, которые подробно рассказали о своем преследовании в США. -каста индейцев. По меньшей мере 250 технарей-далитов, работающих в таких компаниях, как Google, Facebook, Microsoft, Apple и Netflix, сообщали о случаях преследований, унижений, издевательств и вмешательства в карьеру со стороны индейцев из высших каст.
Одна женщина-далит, которая из касты валкими, которая исторически занималась уборкой экскрементов, была унижена своими индийскими коллегами и просила убрать после собраний команды как своего рода дурацкую шутку. Другой сотрудник Cisco, который работал там в период с 2007 по 2013 год, сказал, что его коллеги из группы постоянно обсуждали свою кастовую идентичность и постоянно пытались выяснить его.
Далиты по-прежнему считаются недочеловеками, генетически неполноценными и ленивыми. большинство индусов из высшей касты. Это был особый социальный код, который легко передавался из поколения в поколение.
Возможно, вы разрабатываете самые популярные сетевые коммутаторы или визуальные интерфейсы AI и закончили самые элитные учебные заведения, но это не имеет значения о том, как люди были приучены думать, когда дело доходит до колыбели, из которой произошли люди.
Итак, когда сплоченный клуб индейцев из высшей касты собирается вместе, вы можете быть уверены, что есть хороший шанс, что состав команды для призовых проектов, акций и бонусов будет только для избранных.
Между тем жизнь инженеров-далитов преследует ежедневный ужас быть раскрытыми.
Запуганные, униженные, с разорванной карьерой и аннулированными визами H-1B, их история продолжает оставаться кошмаром на свете.
Связанное освещение
Пандемия становится идеальной возможность для Amazon и Reliance сразиться друг с другом
В новостях преобладала головокружительная волна открытий и приобретений бизнеса, но что, черт возьми, делает Amazon, пытаясь инвестировать в Reliance?
NEC использует блокчейн для сопоставления индийских ИТ-специалистов с японскими фирмами
Компания считает, что блокчейн — лучший способ противостоять нехватке японских ИТ-специалистов.
В первом квартале у компании Reliance осталось 66,5% акций
Индийская телекоммуникационная компания сообщает, что выручка выросла на треть, EBITDA выросла более чем на 55%, а чистая прибыль выросла на 183%.
Индийские кассовые сборы, Amazon и Netflix процветают, но не будут
Пандемия еще больше повысила популярность цифровых развлечений.
Индийским клонам TikTok понадобится много удачи и денег, чтобы воссоздать магию оригинала
Теперь, когда выпуску китайских денег препятствует новый закон, проблема станет еще более сложной.
