Google достигла соглашения о способности сотрудников высказываться о проблемах на рабочем месте после того, как бывший работник подал жалобу.
По словам Google, согласно соглашению с Национальным советом по трудовым отношениям, компания будет публиковать уведомления, чтобы напомнить сотрудникам об их федеральных правах. Это включает в себя возможность разговаривать друг с другом об условиях на рабочем месте и добиваться изменений, таких как повышение заработной платы и повышение безопасности.
В докладе Wall Street Journal говорится, что технический гигант также должен убедиться, что сотрудники знают, что им разрешено обсудить вопросы со СМИ и друг с другом. Google не уточнил, как сотрудники могут говорить о проблемах за пределами компании, и NLRB еще не обнародовал соглашение об урегулировании.
Сотрудники Google Alphabet Inc. известны как одни из самых откровенных. в сфере технологий и выступали за такие темы, как расследование равной оплаты труда и сексуальных проступков. Прошлой осенью тысячи сотрудников уволились с работы, протестуя против того, как Google справился с отъездом руководителя, который был обвинен в принуждении работника к совершению полового акта.
С тех пор Google сообщил сотрудникам, что будет более убедительным и прозрачным в своих расследованиях сексуальных проступков, и прекратил требовать, чтобы работники разрешали все свои споры с компанией посредством арбитража, а не судебных разбирательств.
Урегулирование в четверг проистекает из жалобы бывшего сотрудника Кевина Чернеке о том, что Google нарушил его права взаимодействовать с другими сотрудниками по вопросам на рабочем месте. Ранее он говорил, что его уволили за выражение консервативных взглядов на форумах компании. Google заявил, что Чернеке был уволен за загрузку конфиденциальных документов компании на персональное устройство.
Дело Чернеке привлекло к себе всеобщее внимание в прошлом месяце, когда Fox News и в конечном итоге президент Трамп раскритиковали свои заявления о том, что Google попытается повлиять на выборы 2020 года против Трампа. Нет никаких доказательств того, что эти заявления являются правдой, и Google опроверг их.
Google сказал, что урегулирование не упоминает политическую деятельность и не изменит руководящих принципов для сотрудников относительно списков рассылки и внутренних форумов. Эти руководящие принципы, обновленные в прошлом месяце, включают в себя: «Хотя обмен информацией и идеями с коллегами помогает создать сообщество, срыв рабочего дня, ведущий к бурным спорам о политике, или последние новости — нет».
