ИТ-компания Global Knowledge опубликовала рейтинг 15 наиболее высокооплачиваемых сертификатов в 2021 году на основе ответов 3700 респондентов из США, обнаружив, что некоторые сертификаты Google, AWS и Microsoft часто приводят к шестизначным зарплатам.
Первым в списке был сертифицированный специалист Google по обработке данных, который, как показало исследование, может принести 171 749 долларов. Следующим в списке оказался сертифицированный профессиональный облачный архитектор Google с зарплатой в 169 029 долларов, за ним последовали партнеры сертифицированных архитекторов решений AWS, которые принесли 159 033 долларов.
CRISC, CISSP, CISM, PMP, CISA, MCSE, CompTIA Security +, CCA-V и другие сертификаты вошли в список с заработной платой от 151 000 до 110 000 долларов. Сертификаты для Azure, Cisco, Nutanix и VMware также были включены в список.
С ноября по февраль этого года компания опрашивала американских ИТ-специалистов и включала только сертификаты, на которые было получено не менее 68 ответов.
Исследователи отметили, что многие из самых высокооплачиваемых сертификатов относятся к облачным вычислениям и кибербезопасности. Исследование показало, что ITIL Foundation является наиболее распространенной сертификацией.
Более 65% ИТ-руководителей заявили, что годовая экономическая ценность наличия сотрудника с дополнительными навыками и вкладом, внесенным в результате сертификации по сравнению с несертифицированным сотрудником, составляет более 10 000 долларов США, в то время как еще 22% заявили, что годовая стоимость составляет $ 25 000 и выше.
«Технология настолько мощна, насколько мощны возможности людей, обученных ей пользоваться», — сказал Майкл Ю, генеральный менеджер по технологиям и навыкам разработчиков в Skillsoft, владеющей Global Knowledge. «Имея это в виду, сертификаты — отличный способ привить жизненно важные навыки в организации, одновременно повышая производительность труда сотрудников и вкладывая средства в постоянное профессиональное развитие»
Более 75% ИТ-руководителей заявили, что им трудно найти сотрудников, соответствующих нужным им навыкам, особенно сейчас, когда взломы и сбои, связанные с технологиями, стали более обычным явлением и наносят ущерб, объяснил Ю.
Ю добавил, что все сертификаты в списке аккредитованы лидерами отрасли, включая AWS, Cisco, Google Cloud, ISACA и Microsoft.
Ю сказал ZDNet, что управление проектами и виртуализация — постоянные записи в этом списке, что, по его словам, неудивительно, учитывая, насколько критически важны эти навыки.
«С виртуализацией это техническая основа любой современной технической инфраструктуры, которая надеется эффективно работать в масштабе, и очень важно, работаете ли вы локально, в облаке или в их гибридной среде. "Ю сказал.
«Причина № 1, названная ИТ-специалистами, которые сменили работу, и почему организациям, которые поддерживают непрерывное обучение / повышение квалификации, будет легче привлекать и удерживать таланты, получая при этом большую ценность от своих сотрудников. Если ИТ-специалисты этого не сделают» не вижу будущего с вашей компанией, они уйдут ».
Это подтверждается результатами опроса, в котором 52% респондентов занимали от двух до четырех позиций, которые они не могли заполнить в течение последних 12 месяцев.
Ю отметил, что пандемия ускорила внедрение облачных технологий, и дал понять, что усиленные меры цифровой безопасности стали фундаментальными для бизнес-операций.
«Риски кибербезопасности в сочетании с высоким уровнем нехватки навыков и растущими войнами талантов, вы можете понять, почему организации готовы платить более высокие зарплаты квалифицированным ИТ-специалистам, которые могут их защитить», — сказал Ю.
«Что касается облачных вычислений, то, согласно прогнозам, расходы конечных пользователей во всем мире на общедоступные облачные сервисы вырастут на 23,1% в 2021 году и составят 332,3 миллиарда долларов по сравнению с 270 миллиардами долларов в 2020 году, согласно данным Gartner, Inc. Кризис стал катализатором повышения ценности и гибкости облачных вычислений. Однако с переходом на облачные технологии перед ИТ теперь стоит задача поиска квалифицированных специалистов ».
ИТ-отделы, пояснил Ю, теперь вкладывают больше средств в найм персонала. внешне или повышая квалификацию сотрудников с необходимыми сертификатами.
