Cognizant сокращает 3500 рабочих мест в рамках пост-COVID-плана реструктуризации гибридной работы

Компания Cognizant, предоставляющая технологические услуги и консалтинг, собирается уволить около 3500 сотрудников, что составляет примерно 1% ее глобальной рабочей силы, и сократить офисные площади, чтобы сократить расходы.

Несмотря на то, что компания сообщила об увеличении чистой прибыли на 3% в годовом исчислении, Cognizant «тщательно следила за тем, что остается неопределенной макроэкономической средой и с ее потенциальными сдвигами в приоритетах клиентов», — сказал генеральный директор Рави Кумар во время телефонного разговора с аналитиками после Cognizant. опубликовала финансовые результаты за первый квартал 2023 года.

Сокращение рабочей силы является частью недавно запущенной компанией компании программы NextGen, призванной упростить операционную модель Cognizant и реорганизовать офисные помещения. У американской компании есть сотрудники по всему миру, и она не подтвердила, где находятся затронутые работники, но заявила, что сокращения в основном коснутся неоплачиваемых должностей — как правило, рабочих мест, которые не требуют прямой работы с клиентами.

В заявлении Cognizant говорится, что изменения «отражают гибридную рабочую среду после пандемии», в то время как стремление компании к упрощению включает «работу с меньшим количеством слоев, чтобы повысить гибкость и ускорить принятие решений».

Cognizant оценивает общие затраты NexGen примерно в 400 миллионов долларов, из них 200 миллионов долларов на увольнение сотрудников и сопутствующие расходы, а еще 200 миллионов долларов на расходы, связанные с объединением офисных помещений. Cognizant планирует ликвидировать 80 000 рабочих мест и 11 миллионов квадратных футов офисных площадей в крупных городах Индии, чтобы расширить свое присутствие в сфере недвижимости в небольших городах по всей стране.

«Мы рассчитываем получить экономию благодаря нашей инициативе NexGen во второй половине этого года», — сказал финансовый директор компании Ян Зигмунд.