Несколько сотен технических и административных работников в главной штаб-квартире Amazon в Сиэтле сегодня устроили забастовку, призывая технологического и розничного гиганта принять более благоприятную для климата политику и отказаться от правил, обязывающих работать в офисе.
Несколько спикеров на мероприятии, которое транслировалось в Твиттере, выступили перед штаб-квартирой компании в среду утром, заявив, что Amazon недостаточно серьезно относится к изменению климата, и приводя доводы в пользу ряда политик, которые уменьшили бы воздействие компании на окружающую среду. . Мероприятие было частично организовано группой под названием «Сотрудники Amazon за климатическую справедливость».
Представители других групп, в том числе группа по защите трудовых прав Миннеаполиса Awood Center, которая помогла работникам складов Amazon в этом городе организоваться для улучшения условий труда, направили заявления в поддержку, а среди выступавших была директор местной группы действий по климатической справедливости 350 Сиэтл Шемона Морено.
«Продолжайте настаивать на том, чтобы Amazon стала частью новой «зеленой сделки», — призвал Морено.
«Вы можете изменить Amazon, если организуетесь», — сказал исполнительный директор Awood Center Абдирахман Мьюз в заявлении, зачитанном одним из спикеров в Сиэтле.
Согласно заявлению, опубликованному Amazon Employees for Climate Justice (AECJ), отчасти причиной забастовки является недавнее признание компании в том, что она отказалась от своей приверженности своей политике «нулевой отгрузки», которая в 2019 году обязалась сократить выбросы углерода. к 2030 году до нуля на 50% поставок.
«Я потрясен тем, что высшее руководство незаметно отказалось от одной из ключевых целей климатического обязательства», — говорится в заявлении одного неназванного работника. «Это еще один признак того, что руководство до сих пор не ставит воздействие на климат в центр своих решений. Вот почему я ушел».
Группа также обвинила Amazon в отказе от других обязательств по сокращению своего воздействия на окружающую среду, в том числе в занижении своего углеродного следа, непропорциональном размещении предприятий с высоким уровнем загрязнения в цветных сообществах и работе по подрыву законодательства в области чистой энергии.
Представитель Amazon Брэд Глассер призвал к терпению и подчеркнул, что для реализации многих пунктов климатического обязательства компании потребуется время.
«Хотя мы все хотели бы достичь этого завтра, для таких компаний, как наша, которые потребляют много энергии и имеют очень значительные транспортные, упаковочные и физические строительные активы, для этого потребуется время», — сказал Глассер.
Отталкивание по возвращении в офис
Забастовка также была организована в знак протеста против политики обязательного возвращения в офис, проводимой компанией. В заявлении AECJ политика возвращения в офис названа «неуклюжим развертыванием» и говорится, что она угрожает долгосрочному успеху компании.
«Если мы хотим привлечь лучших людей со всего мира, высшее руководство должно меняться со временем», — сказал один из рабочих, цитируемый в заявлении. «Я больше не доверяю принятию решений высшим руководством и знаю, что я не одинок».
В заявлении Глассера говорится, что Amazon «доволен» тем, как прошел первый месяц новой политики.
«Там больше энергии, сотрудничества и связей, и мы слышали об этом от многих сотрудников и предприятий, которые окружают наши офисы», — сказал Глассер. «Мы понимаем, что потребуется время, чтобы вернуться к тому, чтобы больше находиться в офисе, и многие команды в компании прилагают все усилия, чтобы сделать этот переход как можно более плавным для сотрудников».
Авторское право © 2023 IDG Communications, Inc.