Хорошие новости, сотрудники розничной торговли Apple! Вы получаете бесплатные встречи!
Подожди, это плохие новости. Это плохие новости.
«Apple проводит общенациональные встречи с работниками розничной торговли, чтобы «обсудить риски объединения в профсоюзы»»
Возможно, вы спрашиваете себя: «Apple серьезно все еще занимается этим?» Ну, это не нет делать это, это точно. Кроме того, вы можете спрашивать себя: «Компания все еще на вздоре?» Ответ на этот вопрос заключается в том, что он не только все еще на своем вздоре, но и жарит его и кладет на чудо-хлеб с майонезом.
Где-то в глубине внутренних коммуникаций какой-то бедолага хлопочет над раскаленной печкой с айфоновой видеоустановкой и какими-то яйцами и бормочет: «Это твой мозг. А это твой мозг на профсоюзах».
(Кроме того, помимо бессмысленности упражнения, которым была война с наркотиками, какая это была дурацкая реклама. «О, смотри, яичница. Разве это не ужасно?» Нет! удивительный и идут на всё)
Ну, по крайней мере, Apple ненавидит только розничные профсоюзы, а в остальном она очень прогрессивна в своем…
«Apple отслеживает посещаемость сотрудников в борьбе с удаленной работой»
О, давай! Макалоп даже не смог договорить свое надуманное вступительное предложение!
По словам Марка Гурмана, Apple отслеживает посещаемость корпоративных сотрудников в течение необходимых трех дней в неделю в офисе, в то же время она отменила положение о «специальном больничном» для Covid для сотрудников розничной торговли, требуя, чтобы они использовали регулярные больничные для любых случаев. COVID-19 болезнь. Пандемия закончилась, мясные мешки! Время вернуться в торговый центр, где никто не маскируется!
Да ладно, вы же не ожидаете, что самая богатая компания в мире оплатит счет за повышенный риск на рабочем месте, не так ли?! В этой экономике? И если вы прожмете свой годовой отпуск по болезни, заболев ковидом один раз, ну, это не значит, что вы снова получите его через несколько месяцев! Ха-ха!
[pulls at collar, grimmaces]
Как будто всего этого было недостаточно, любой, кто нарушает эти правила, может быть уволен, и компания не всегда повторно заполняет вакансии, что позволяет ей фактически увольнять людей без необходимости объявлять об этом или выплачивать выходное пособие.
Справедливости ради, кто не хотел расстаться с кем-то и иметь возможность сказать: «Это не я, это ты»?
Apple, которая так долго была аутсайдером, теперь стала олицетворением не только злоупотреблений в App Store, но и обычных злоупотреблений в Store.
«Работник Apple Store — новое лицо реформы трудового законодательства США»
IDG
Дело в том, что, как неоднократно говорил Макалоп, в этом нет необходимости. Поверьте похотливому, когда он говорит, что ему больно указывать в пользу Microsoft, которая…
ВИНОТАВР: Эй, кто-нибудь похвалил Microsoft?!
НЕТ. Нет. Мы этого не делаем. Убирайся отсюда.
ВИНОТАВР: Ой.
Шиш. Как плохой пенни.
В прошлом году Microsoft взяла на себя обязательство работать с профсоюзами, а не пытаться их раздавить, и сделала это в начале этого года.
«Работники видеоигр формируют первый профсоюз Microsoft в США»
Группа тестировщиков видеоигр сформировала первый профсоюз Microsoft в США, который также станет крупнейшим в индустрии видеоигр.
Из-за того, что компания приобрела Activision Blizzard, по контракту от нее требовалось сохранять нейтралитет в отношении организации рабочих, но это пошло дальше, дав зеленый свет процессу сертификации профсоюзов, чтобы ускорить его.
«Они определенно сдержали свое слово все это время», — сказала представитель CWA Бет Аллен. «Это довольно важно. Microsoft — исключение в том, как ведут себя технологические компании».
Ты можешь сказать это снова.
ВИНОТАВР: Ты уверен, что я не могу вмешаться в это?
ВНЕ. ВНЕ.
ВИНОТАВР: Ой! Прекрати щипать! Я иду! Боже.
Еще 10 лет назад Microsoft была компанией, которая классно использовала ранжирование с накоплением, процесс, разработанный каким-то вице-президентом по персоналу, который где-то неправильно понял Голодные игры как утопия, а не антиутопия. Расскажите о самых улучшенных. Хотя некоторые из его шагов направлены на то, чтобы привести себя в соответствие с законодательством штата Вашингтон, он предпочел принять их, а не бороться с ними зубами и когтями.
Как и некоторые другие технологические компании, Macalope можно было бы упомянуть.
Яблоко. Это была Эппл. На случай, если вы этого не поняли.
